Հայաստանում աշխատողի հարկադիր պարապուրդի ընթացքում, եթե վերջինս աշխատանքի է գնում այլ գործատուի մոտ, ապա պետք է վճարվի 9 ամսվա աշխատավարձ՝ նախկին աշխատավայրից։ Այս մասին Ազգային ժողովում օգոստոսի 29-ին Աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին օրինագծի քննարկման ժամանակ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի մշտական խորհրդարանական հանձնաժողովի նիստում հայտարարեց Հանրապետության արդարադատության փոխնախարար Արմենուհի Հարությունյանը։ Հարկադիր պարապուրդը, գործող օրենսդրության համաձայն, աշխատանքի ժամանակավոր դադարեցում ...
Կարդալ ավելին »